Le bien-être et l’esprit de réussite en entreprise : Offrez les clés de la performance.

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En facilitant l’accès de vos équipes à la réflexologie au sein de votre entreprise, vous faites gagner votre personnel en présence ancrée et sereine.

Ici l’objectif de la réflexothérapie est d’entretenir ou de rétablir le bien-être au travail ; elle s’inscrit dans les actions de prévention des risques psycho-sociaux.

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Bénéfices 

Pour les équipes : bien-être et énergie.
Diminution du stress, apaisement des tensions émotionnelles et physiques, sensation de détente et de bien-être général. Apporte motivation et tonus, améliore la concentration.

Pour l’entreprise : prévention des risques psycho-sociaux.
Renforcement de la cohésion d’équipe, amélioration de la motivation, de la performance et de l’efficacité des équipes ; s’inscrit dans les actions de prévention des risques psycho-sociaux.

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• Par son action sur le système nerveux, une séance de réflexologie aide à combattre les effets physiques et psychiques du stress, procure la détente qui favorise la disponibilité, l’écoute la concentration et l’efficacité.

• La sensation de bien-être fait surgir les sourires et le regain d’énergie qui contribuent à une meilleure communication entre les personnes pour atteindre de meilleures performances.

• Une image publique valorisante de votre entreprise qui prend soin de ses salariés.

• Un soutien relaxant comme une coutume.

 

• Des séances hebdomadaires, bimensuelles ou mensuelles Installation légère

• Détente et bien-être en réflexologie auriculaire, faciale, crânienne palmaire ou dorsale

•  Réflexologie plantaire «Gestion du stress au travail»  stress émotionnel (nervosité, anxiété, manque de motivation, de concentration…) et/ou physique (tensions musculaires et articulaires de la nuque, des trapèzes, du dos, des membres…)  .

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